人勤春來早，學習正當時

——玉溪水電集團開啟學習型公司創建活動

4月7日下午，玉溪水電集團積極落實《云南玉溪水電集團有限公司打造學習型公司工作方案》有關工作要求，在公司會議室組織在公司的全體干部職工開展4月第一周集中學習，標志著學習型公司創建活動正式開啟。    

會上，綜合管理部部長任艷領學了玉溪國企改革名詞釋義和《黨建引領市屬國有企業高質量發展若干措施》，與會人員全神貫注聽講并認真做好學習筆記。公司總經理楊衛要求，一是每周五下午固定為集中學習時間，全體干部職工要克服困難，長期堅持學習。二是要注重學用結合，促進知行合一，突出“干什么學什么、缺什么補什么”，將學習與工作實際結合起來，圍繞解決突出矛盾、破解發展難題、促進公司高質量發展，切實提高分析問題、解決問題的能力。三是要認真備課、系統講解，與會人員要積極就自身在業務工作中積累的實踐經驗進行深入交流研討，切實做到共同提升。

未來，玉溪水電集團將持續開展內容豐富、形式多樣的學習活動，切實加大學習力度，不斷完善學習制度，以學習推動工作，以工作實績檢驗學習效果，在公司上下形成求真務實、奮發有為的良好氛圍，促進打造學習型公司取得明顯成效。